japan-energy-lab’s blog

日本エネルギー研究所・関孝男です。 福島県川内村で移住4年半。いわなの郷で働きつつ、日本一だった炭焼き復活を期す川内村炭焼きプロジェクト、移住者だけでなく新たな場作りを考えるCafe學校〜サロンde川内〜を主宰。本ブログでは、炭焼きPJを中心に成長の観点で好き勝手に書いています。

これだ!



幸福経営学の前野隆司氏の講義には
驚くばかりの話が盛り沢山!

www.youtube.com



やってみよう
ありがとう
なんとかなる
ありのままに

幸せの4因子が挙げられている。

これだ!

川内村炭焼プロジェクトの目指すものだ!

炭焼きが
できるかできないか
ではない!!!

やるかやらないかだ。

 

映像にもあるが、
従業員満足度は従業員のパワーマンスに比例しない。
でも
従業員幸福度は従業員のパワーマンスに比例する。

 

満足という部分でなく、

幸福と言う全体性を問う視点。

 

科学は細分化していくことで発展してきたが、

幸福学は真逆の全体性を統合することが必要とする。

 

 

つまり、分離から統合へ

 

japan-energy-lab.hatenablog.com

 

今までの流れとちょっと違う。



この精神性を

組織に、社会にも波及しよう。

 

いわなの郷でも
Cafe學校でも
つなげられるね!

今朝は朝日がまばゆい!

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大事なことを教わった!